Werkwijze
Wanneer wij digitale leeroplossingen geheel of gedeeltelijk op maat ontwikkelen voor u, doen wij dat volgens de onderstaande vijf stappen.
Ga met uw muis over de verschillende stappen om te zien hoe onze werkwijze in elkaar zit.
Analyse en inventarisatie
In deze fase wordt samen met u het opleidingsprobleem geanalyseerd en worden de bij u levende wensen en behoeften geïnventariseerd.
Tevens wordt een analyse gemaakt van belangrijke kenmerken van de doelgroep, zoals: voorkennis, werksituatie, culturele achtergrond, motivatie en niveau.
De fase wordt afgesloten met het formuleren van de (leer)doelstellingen van de leeroplossing.
Ontwerp
In de ontwerpfase wordt de inhoud van de training vastgesteld en verrtaald naar een didactisch verantwoord ontwerp. Bij het vaststellen van de inhoud wordt altijd samengewerkt met een inhoudsdeskundige.
Over inhoud en ontwerp vindt afstemming plaats met de klant
Ontwikkelen
1. Ontwikkeling van de inhoud en vorm:
1.1 Schrijven van een script (afhankelijk van de omvang van het traject)
1.2 Ontwikkeling van de lay-out en user-interface
1.3 Verzameling en ontwikkeling van beeldmateriaal en/of audio
Tijdens de ontwikkeling van de inhoud en vorm vindt regelmatig afstemming plaats met de klant.
2. Realisatie
Na overeenstemming met de klant over de inhoud en vorm wordt de leeroplossing gerealiseerd en als testversie ter beschikking gesteld.
Evaluatie
De leeroplossing wordt intern en bij de klant getest op inhoud en werking. Eventuele aanpassingen op basis van deze evaluatie worden in de leeroplossing doorgevoerd.
Implementatie
Onder een goede implementatie verstaan wij het op de jusite wijze overdragen van de leeroplossing naar de klant. Dit doen wij onder andere met helpdeskondersteuning, ondersteuning op locatie en training.